新型コロナウイルス(COVID-19)感染拡大の影響を受けDXが加速する中、人材の進化・雇用形態の変化に対応した新たな働き方、及び科学的なアプローチによる人材・組織変革が求められています。

今後働き方はどのように変わっていくのか、人材のパフォーマンスを最大化していくためにはどうしたらよいか、組織の成果を飛躍的に高めるリーダとはどのようなものか。

このようなことを考えている方々に向けて、本セミナーでは「VUCA時代における働き方」を考えていきたいと思います。

開催概要

【日  時】2021年 2月24日(水) 16:00〜17:30(入室開始15:30~)
【開催方法】Webinar(zoom)
【参 加 日】 無料
【対  象】企業内で新しいイノベーションを考えているリーダー
      これからの組織の成長性・生産性向上を考えているリーダー
【主  催】キャナルベンチャーズ株式会社
【運  営】株式会社オプンラボ
【定  員】50名
【申込締切】2月22日(月)午後12時
      定員に達した場合はこれより早く申込受付を終了する場合があります

プログラム(予定)

16:00~16:05 はじめに

 キャナルベンチャーズ株式会社 代表取締役 朝田 聡一郎

16:05~16:25 講演

 「これから5年間の働き方」   未来予報株式会社 代表取締役 宮川 麻衣子

16:25~17:15 スタートアップピッチ & パネルディスカッション

テーマ   :「社会が大きな転換点を迎える中、今後の働き方、科学的な人材・組織変革アプローチ、組織成果を最大化するリーダーについて語りあう」
モデレーター:キャナルベンチャーズ株式会社 取締役 駒木 敬
パネラー  :未来予報株式会社 代表取締役 宮川 麻衣子
〇クラウド人材活用
株式会社 HRBrain 代表取締役 堀 浩輝
〇エンゲージメントリファラル採用
株式会社 リフカム 代表取締役CEO 清水 巧
〇スキマバイト マッチングアプリ
株式会社 タイミー 代表取締役 小川 嶺
〇活き人の育成
株式会社 グランストーリー 代表取締役CEO 越智 敬之

17:15~17:30 質疑・応答

申込方法

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講師プロフィール

未来予報株式会社 代表取締役 宮川 麻衣子 

画像1: DT Webinar~VUCA時代における働き方~

未来像<HOPE>をつくる専門会社、未来予報株式会社代表取締役。慶応義塾大学環境情報学部卒。2016年に未来予報株式会社を創業。現在はリサーチや新製品のコンセプト設計を生業としながら、8年に渡るSXSW分析レポートの発信や様々な未来像を提示。2019年にSXSW Japan Office設立。2017年『10年後の働き方「こんな仕事、聞いたことない! 」からイノベーションの予兆をつかむ』(インプレス社)を発売。

登壇者プロフィール

株式会社HRBrain 代表取締役 堀 浩輝 

画像2: DT Webinar~VUCA時代における働き方~

(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

株式会社リフカム 代表取締役CEO 清水 巧

画像3: DT Webinar~VUCA時代における働き方~

Sansan株式会社にてカスタマーサクセス部の立ち上げを経験のち、リフカム設立。創業メンバー集めに苦労をした経験から、スタートアップ企業の仲間集めサービスで創業するも、マネタイズが上手くいかず撤退。ピボットを経て、リファラル採用を活性化するクラウド「Refcome」を立上げる。2018年、Forbes「アジアを代表する30才未満の30人」に選出。元駅伝ランナー。石川県出身。

株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺

画像4: DT Webinar~VUCA時代における働き方~

1997年4月13日生まれ。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人一人の時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。

株式会社グランストーリー 代表取締役CEO 越智 敬之

画像5: DT Webinar~VUCA時代における働き方~

2002年、サイバーエージェントにて多くの大企業のデジタルシフトを支援。2012年、AOI Pro.にてグループ再編戦略起案し、子会社ビジネス・アーキテクツ執行役員就任。2015年、IDOM Inc.にてアクセラレータの企画運営・新規事業企画に従事。また人事責任者として多数のリーダー育成プログラムを企画催行。2019年、新産業創造を牽引する次世代リーダーの育成・支援を目的に株式会社グランストーリーを創業。IKIBITO Transition Academyを主宰し、STORIUMのリリース準備中。

モデレータープロフィール

キャナルベンチャーズ株式会社 取締役CSO 駒木 敬

画像6: DT Webinar~VUCA時代における働き方~

1992年エンジニアとして日本ユニシス入社。2001年以降カード事業を立上げ、決済事業を推進。2017年度よりキャナルベンチャーズ にジョイン。デジタルトランスフォメーションを推進する企業に投資すると共に、新たなサービスモデルを創出している。

申込方法

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